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根據統計,各個公司企業今(2017)年釋出的全職工作機會中,有6成相當歡迎應屆畢業生,比率跟職缺數都是3年來新高;但1、2月僅1.2萬名早鳥應屆畢業生投履歷,較去年同期少3千人,年減18.8%、是3年來新低。104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮建議,現在正是新鮮人求職好時機,職缺多但競爭者少、勝算更大。

根據104人力銀行統計,今年2月,有35.8萬「接受應屆畢業生」的全職工作機會,占總全職工作機會數(58.9萬)的60%,換言之,平均每10個全職工作機會,就有6個歡迎應屆畢業生,也是3年來最多、比例最高。

陳嵩榮指出,應屆畢業生的全職工作機會雖達3年來新高,但目前投下履歷的早鳥新鮮人卻是3年來新低,可能是積極度不夠及少子化問題。「如果求職者現在積極一點去投履歷,相對來說勝算比往年還大,因為職缺多但應徵人數較少。」

根據104人力銀行統計,目前在學中的準畢業生,有1.2萬名早鳥求職者投履歷,其中以商業及管理學科類大學生、工程學科類碩士生居多。

至於在應屆畢業生所應徵的職缺中,最受歡迎的是零售批發、軟體網路相關產業。陳嵩榮分析,商管及工科畢業生人數本來就相對較多,且受企業招募型態影響,知名科技大廠及金融業等都會提前搶人才、及發展新鮮人儲備計畫,但其他各科系還是多以零售批發為主。



工商時報【彭暄貽╱台北報導】

受惠年底鞋材旺季來臨、第四季客戶急單增多,再生-KY(1337)、材料-KY(4763)業績持穩推進,支撐昨(23)日股價攀揚表態。其中,再生-KY旗下EVA回收料業務回穩,法人推估第四季營收持穩14~15億元,單季EPS約0.5元,全年EPS達2元水準。

此外,材料-KY第四季客戶急單多,業績明顯推進,11月出貨量逾850噸,業績年增25.76%,12月出貨量自慰套估達800噸以上。法人推估四季營收約近4億元,全年營收有望站上16億元、年增1成。

大陸經濟成長放緩,淘汰掉鞋材中小型廠,油價回穩,EVA報價約落在1,800美元;再生-KY晉江廠產能利用率約90%。由於EVA回收具有遞延反映油價漲勢特性,有利烘托第四季營運穩健推進。

強化營運利基,再生-KY江蘇新廠規畫有發泡、地墊、切片等車間,朝向上游發泡、下游終端消費進行整合成為大陸「兒童玩具地墊國家標準」起草標準單位,亦在爭取電子產品EVA發泡起草標準單位,透過多管齊下,力拚明、後年轉盈。

材料-KY掌握製作醋酸纖維絲束的技術,上游原料醋片廠工程進度符合預期,預計明年5月投產,增添一貫布局優勢;法人推估,屆時毛利率可突破30%,增添收益能量。至於絲束新線,規畫明年6月再新SM道具增2條產線,整體年產規模達13,000噸。

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